La mujer en el campo laboral ecuatoriano
DOI:
https://doi.org/10.62452/gn613f33Palavras-chave:
Historia laboral, mujer, participación laboral, derechos laborales, pandemiaResumo
En diferentes momentos de la historia la mujer, ha tenido una relevante participación dentro del ámbito laboral, ha desempeñado actividades agrícolas, textiles y trabajo en fábricas; la mujer en el comienzo de la historia era considerada como un ser débil, no participaba en la política, y pese a su pesado trabajo recibía un sueldo inferior. El objetivo de esta investigación consiste en analizar el rol de la mujer trabajadora en el Ecuador sus derechos, y la protección de estos dentro del ordenamiento jurídico. La metodología implementada dentro de la investigación es de tipo analítico-descriptivo. Se basa en el método cualitativo, que permite analizar y entender a profundidad la problemática sobre la situación actual de la mujer en el campo laboral, se aplica la revisión bibliográfica y el análisis exegético de textos como el código laboral. Laboralmente la crisis asociada a la pandemia COVID-19 ha afectado con mayor fuerza a la mujer, poniendo en evidencia que la barrera para la mujer son mayores hoy de lo que solían serlo, aun cuando en América Latina la reacción de varios gobiernos fue contener los efectos de la crisis en los ingresos y el empleo, no fue posible restablecer el equilibrio laboral de la mujer.
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