Primacy of reality as an expression of the worker's right to defense
DOI:
https://doi.org/10.62452/5z1p4526Keywords:
Primacy of reality, fictitious contracts, employment relationship, principlesAbstract
The primacy of reality constitutes a principle of special relevance for Labor Law through which the legal protection of the worker is sought against the use of simulated or fictitious contracts that try to conceal true work relationships. Although Ecuadorian jurisprudence has consolidated the criteria in its favor, there is still no legal norm that allows a broad protection of this axiom, which is essential for the prevention of abusive behaviors against employees in labor relations. Judges currently have to interpret and integrate various legal norms or resort to doctrinal principles and sources to defend the primacy of reality. The objective of the study carried out was to evaluate the behavior of the primacy of reality as an expression of the worker's right to defense and to justify the need for its inclusion in Ecuadorian labor legislation. Theoretical methods such as analysis, synthesis, inductive, deductive, analytical exegetical, legal doctrinal and legal comparison were applied. The results consolidate the need for regulation in the legal system and socialization among the subjects of the legal employment relationship to avoid the use of contracts and simulated pacts in Ecuador.
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