Sistema web para la gestión de bolsa de trabajo en la Universidad Iberoamericana del Ecuador
DOI:
https://doi.org/10.62452/04weg353Palavras-chave:
Web Scraping, automatización, gestión, bolsa de empleoResumo
El acceso oportuno y confiable a oportunidades laborales es crucial para la inserción profesional de estudiantes y egresados, por lo que las instituciones de educación superior deben articular la formación académica con las dinámicas del mercado laboral para fortalecer la empleabilidad y el desarrollo profesional, donde las tecnologías de la información y la comunicación asumen un rol estratégico al optimizar la gestión, organización y difusión de ofertas mediante plataformas centralizadas y accesibles. La Universidad Iberoamericana del Ecuador enfrenta la ausencia de un sistema automatizado para su bolsa de trabajo, lo cual provoca dispersión de la información y acceso limitado a ofertas actualizadas, afectando los procesos de inserción laboral; ante esto, la investigación propone desarrollar un sistema web orientado a facilitar el acceso a oportunidades organizadas por carrera, garantizar datos actualizados y reducir la carga operativa. Para lograrlo se plantea automatizar la recopilación de ofertas mediante técnicas de web scraping, y diseñar un prototipo con frontend en React, backend en Node.js y servicios en la nube para autenticación y almacenamiento, además de ejecutar pruebas funcionales que verifiquen el cumplimiento de los requerimientos y aseguren la calidad del sistema. Así entonces, la solución propuesta constituye una alternativa viable y escalable que fortalece la vinculación entre formación y mercado laboral, mejora la accesibilidad a oportunidades y genera beneficios tanto para los estudiantes como para la comunidad universitaria.
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